Анализ: что происходит на рынке стартапов в Чехии с точки зрения работы

Делимся данными из совместного анализа компаний StartupJobs, J&T Banka и конкурса Vodafone Nápad roku.

Анализ: что происходит на рынке стартапов в Чехии с точки зрения работы

Примерно 4 % сотрудников в Чехии работают в стартапах.

В 2022 году в них работало 150 000 человек, и, по приблизительным оценкам, они генерировали примерно 5 % ВВП Чехии.

Для сравнения, в чешских стартапах уже занято вдвое больше людей, чем во всем сельскохозяйственном секторе.

Мы посчитали только сотрудников, потому что для этого есть данные. Люди, работающие по IČO, сюда не включены.

поясняет основатель Startupjobs Филип Микщик

В 2022 году стартапы выплатили своим сотрудникам 117 миллиардов крон заработной платы, что составляет 5 % от объема всей заработной платы, выплачиваемой чешскими компаниями.

Согласно отчету, средняя зарплата в стартапе составила 65 000 крон.

В то же время только 10 % наиболее высокооплачиваемых чешских работников достигли этой суммы в том же году. Средняя зарплата в Чехии годом ранее составляла 43 000 крон.

Стартапы, как правило, имеют специфическую структуру, требующую высококвалифицированных работников, которых на рынке не хватает. Особенно это касается IT-специалистов, именно поэтому их труд так оценивается.

объясняет основатель конкурса Nápad roku Мартин Кешнер

В период с 2018 по 2022 год количество стартапов в Чехии выросло на треть.

Ежегодно добавляется около 420 стартапов. Пик был достигнут в 2021 году, когда добавилось примерно 630.

говорит Кешнер

Две трети из них осуществляли свою деятельность в Праге и примерно одна шестая — в Южной Моравии, главным образом в Брно. Значительная часть также сосредоточена в Остраве.

По регионам ситуация в основном копирует распределение юридических лиц в нашей стране.

сообщает главный экономист J&T Banka Петр Скленарж

Большинство местных стартапов относятся к микрофирмам, в половине из которых работает менее двадцати сотрудников.

Авторы исследования Smart Market Report 2022 также попытались определить долю стартапов в чешской экономике. Однако из-за отсутствия статистики по производству и добавленной стоимости им пришлось ограничится лишь косвенной оценкой через численность работников и сведения о заработной плате.

Что касается имеющихся данных, мы оцениваем их в 5 %.

утверждает Скленарж

В любом случае, отчет показывает, что, несмотря на стагнацию чешской экономики в последние годы, местная стартап-среда динамично развивается.

Это видно и по объему финансирования, направляемого в этот сегмент. В период с 2018 по 2022 год он увеличился в шестнадцать раз — с более чем двух миллиардов крон в 2018 году до рекордных 37 миллиардов в 2022 году. Средняя сумма полученных инвестиций увеличилась с 35 миллионов до 256 миллионов крон.

говорит Кешнер

Особенно в 2021 и 2022 годах можно увидеть значительный скачок объемов инвестиций в стартапы.

2021 и 2022 годы стали рекордными в мире по использованию венчурного капитала по двум основным причинам. Первым было изменение регулирования в США и Китае, а вторым — "дешевые деньги".

добавляет Кешнер

В сравнении чешских стартапов по общему объему инвестиций лидирует онлайн-супермаркет Rohlík, в который инвесторы вложили почти 700 миллионов евро.

Самый крупный экзит— компания Avast, разрабатывающая программное обеспечение в области информационной безопасности, с оценкой продаж в 7,5 миллиардов евро.

1 798
Источник
Find JobFind Job

Быстрый, простой и удобный способ поиска работы и сотрудников по всей Чехии.