12:28

Опрос: почти половина чехов считает, что иностранцы отнимают рабочие места у местных жителей

В то же время 58 % признают, что привлечение иностранцев — единственное решение проблемы нехватки рабочей силы в некоторых профессиях. Представляем результаты свежего исследования STEM (TRENDY).

Согласно исследованию, 66 % населения полагают, что в Чехии работает слишком много иностранцев, 47 % воспринимают их как угрозу рынку труда, а 58 % признают, что некоторые позиции невозможно заполнить без иностранных сотрудников.

Работа иностранцев в Чехии по-прежнему создает у чешского населения ощущение угрозы. Однако мы часто не осознаем, что значительная часть иностранцев в нашей стране выполняет менее квалифицированную и низкооплачиваемую работу, за которую многие чехи даже не хотят браться. Чувство угрозы сильнее среди людей с низкой квалификацией, где иностранцы могут восприниматься как конкуренты.
отметила Катерина Дуспивова, старший аналитик в STEM

Анализ также указывает на различия в оплате труда и рабочей нагрузке: в первом полугодии 2025 года средняя зарплата чешских сотрудников составляла почти 52 000 крон, в то время как средняя зарплата украинца, работающего в Чехии, составляла 38 000 крон. При этом иностранцы в среднем работают больше часов, чем среднестатистический чешский сотрудник.

Экономическая ситуация тоже влияет на формирование взглядов. В худшие годы мирового экономического кризиса после 2008 года три четверти населения считали, что привлечение иностранцев лишает чешское население рабочих мест, в то время как в начале 2026 года отношение стало более умеренным.

Более высокая степень обеспокоенности чаще наблюдается среди людей с низким уровнем образования и безработных, более толерантное отношение — чаще среди людей с более высоким уровнем образования.

При этом люди с высшим образованием также подвержены конкуренции со стороны иностранной рабочей силы, особенно из Словакии. Например, словаки занимают больше квалифицированных должностей в Чехии, что отражается и на среднем уровне их заработной платы. Так средняя зарплата словака, работающего в Чехии, в первом полугодии 2025 года составляла 65 000 крон в месяц, в то время как средняя зарплата чеха была на 14 000 крон меньше.

Исследования STEM долгое время показывают, что отношение ко многим вопросам в значительной степени зависит от уровня дохода респондента. И в данном случае люди из более обеспеченных семей реже негативно относятся к найму иностранцев. Однако даже в этой группе половина (51 %) респондентов считают, что в Чехии работает слишком много иностранцев, а 30 % полагает, что наем иностранцев лишает местных жителей рабочих мест.

В то же время по сравнению с предыдущими годами наблюдается изменение у молодежи в возрасте до 30 лет. Если в 2023 году представители этой группы были более склонны поддерживать трудоустройство иностранцев, то в январе 2026 года их взгляды сблизились со старшими группами.