Большой обзор: сколько составляют средняя и медианная зарплата в Чехии
Также представляем данные о самых высокооплачиваемых и низкооплачиваемых сферах и другую актуальную статистику.
Во втором квартале 2024 года средняя номинальная зарплата выросла на 6,5 %. С учетом инфляции зарплата в реальном выражении выросла на 3,9 %, хотя в некоторых отраслях она в реальном выражении не увеличилась.
Во втором квартале 2024 года средняя месячная зарплата до вычета налогов составила 45 854 кроны, что на 2 797 крон больше, чем в аналогичный период 2023 года. В первом квартале текущего года средняя зарплата составляла 43 941 крону.
Наибольший рост средней зарплаты по сравнению с аналогичным периодом 2023 года был зафиксирован в сфере здравоохранения и социального обеспечения (11,1 %), водоснабжения и деятельности, связанной со сточными водами, отходами и санацией (7,8 %), и в обрабатывающей промышленности (7,6 %).
Самый низкий рост был отмечен в сфере образования (2,1 %) и государственного управления и обороны (2,9 %).
Рост зарплат немного отстал от рыночных ожиданий и прогноза Чешского национального банка, который прогнозировал номинальный рост на 7,2 %. Одновременно динамика зарплат замедлилась по сравнению с первым кварталом, когда зарплаты выросли на 7 % номинально, а в реальном выражении — на 4,8 %.
Зарплаты сдерживает ситуация в промышленности, которая сталкивается с нехваткой заказов и увольнениями.
Наибольшие зарплаты получают работники в сфере ИТ, где средняя зарплата достигла 83 000 крон до вычета налогов, за ними следуют финансисты со средней зарплатой почти 80 000 крон.
Средняя зарплата выше 70 000 крон до вычета налогов зафиксирована в области производства и распределения газа, электроэнергии и тепла.
Напротив, самые низкие доходы — у работников в сфере гостеприимства и размещения. Здесь средняя зарплата составляет всего 26 521 крону, а сотрудники в административной сфере получают 32 000 крон до вычета налогов, что примерно на 1 000 меньше, чем в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыболовстве.
С региональной точки зрения, самая высокая средняя зарплата зафиксирована в Праге, где она превышает 56 000 крон до вычета налогов. Чуть выше среднего по стране уровень зарплат также в Среднечешском крае, где средняя зарплата немного превышает 46 000 крон.
В остальных краях страны средняя зарплата составляет около 40 000 крон до вычета налогов. Самая низкая средняя зарплата — в Карловарском крае (38 104 кроны).
Все еще на уровне 2018 года
Длительное снижение реальных зарплат в Чехии, которое, по данным OECD, было одним из самых значительных среди стран-членов ЕС, вынуждает все больше работников в этом году активно требовать повышения зарплат. Наряду с этим, мы наблюдаем рост требований работников на получение дополнительных бонусов, которые могут значительно повлиять на покупательную способность.
В целом, из-за быстрой инфляции зарплаты жителей Чехии в последние годы в реальном выражении снижались более двух лет подряд. В сумме падение составило почти 12 %.
Переломным моментом стал первый квартал текущего года, когда зарплаты выросли на 4,8 % с учетом инфляции и достигли 43 941 кроны. В этот период самые быстрые темпы роста зарплат были у медицинских работников, за ними следовали сотрудники административной сферы и водоснабжения.
Рост реальных зарплат в этом году постепенно компенсирует значительное снижение реальной покупательной способности работников в период высокой инфляции в 2022 и 2023 годах. Однако в реальном выражении средняя зарплата все еще находится на уровне 2018 года.
Новак также подчеркнул, что в этом году зарплаты высокооплачиваемых работников растут быстрее, чем у низкооплачиваемых.
По моему мнению, это одна из причин, почему потребление домашних хозяйств не восстанавливается быстрее.
пояснил он, добавив, что ожидает продолжение роста реальных зарплат во второй половине этого года
В целом за весь год я ожидаю рост средней реальной зарплаты чуть более чем на 4 %.
Подобную ситуацию с дальнейшим ростом зарплат в этом году видит и аналитик ČSOB Доминик Русинко. С учетом инфляции он ожидает рост зарплат примерно на 7 %.
Причиной будет как все еще напряженный рынок труда, так и давление на более высокую компенсацию работников за предыдущий резкий спад реальной покупательной способности.
Тем не менее, большинство работников все еще не достигают уровня средней зарплаты. Поэтому статистики регулярно рассчитывают также медианную зарплату. Она показывает сумму, при которой половина зарплат находится выше нее, а половина — ниже.
В настоящее время медианная зарплата составляет 38 529 крон. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года она выросла на 5,8 %.
Традиционно она выше у мужчин — во втором квартале она составила 41 540 крон. У женщин медианная зарплата достигла 35 565 крон.
80 % работников получали зарплату в диапазоне от 20 652 до 75 570 крон.
Свыше 50 000 через два года
В конце августа Министерство финансов опубликовало прогноз, согласно которому в течение трех лет средняя зарплата в Чехии превысит 54 000 крон до вычета налогов.
Порог в 50 000 средняя чешская зарплата должна преодолеть уже в 2026 году. Еще через год она должна достигнуть 54 179 крон.
В реальном выражении зарплаты в ближайшие годы должны расти на 3-4 % благодаря инфляции, находящейся на уровне целевых 2 %.