В Чехии выросла средняя заработная плата в реальном выражении
Впервые за более чем два года.
![В Чехии выросла средняя заработная плата в реальном выражении](https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/userse-api-articles/o/822257e3-14083.jpeg?alt=media&token=eb4c53b6-2093-43f6-9cde-89d240377f09)
По данным Чешского статистического управления (ČSÚ), в первом квартале этого года средняя брутто-месячная заработная плата выросла в реальном выражении на 4,8 % в годовом исчислении. Сейчас ее значение равняется 43 941 Kč.
Реальная заработная плата выросла на 4,8 % в первом квартале 2024 года благодаря более низкому росту потребительских цен, чем в предыдущие периоды. Спустя девять кварталов произошел перелом, однако в некоторых отраслях заработная плата работников в реальном выражении не выросла.
комментирует свежие данные Йитка Эрхартова, руководитель отдела статистики труда ČSÚ
Динамика реальной и номинальной заработной платы в Чехии (в годовом исчислении):
Без учета инфляции средняя заработная плата в Чехии стабильно растет с начала 2014 года. Однако в реальном выражении из-за роста цен она падала, начиная с четвертого квартала 2021 года и до конца 2023 года.
Средняя брутто-зарплата в первом квартале этого года увеличилась на 2 884 Kč по сравнению с первым кварталом прошлого года, то есть на 7 %. Однако потребительские цены также выросли — на 2,1 %. Таким образом, рост реальной заработной платы составляет почти 5 %.
Медианная зарплата выросла в первом квартале этого года на 5,5 % в годовом исчислении и составила 36 651 Kč. Она достигла 39 541 Kč у мужчин и 33 793 Kč — у женщин. Около 80 % сотрудников получали зарплату в размере от 20 753 до 69 219 Kč.
Из отдельных отраслей наибольший рост средней заработной платы без учета инфляции наблюдался в здравоохранении и социальной сфере, где он достиг 11,1 %.
Заработная плата также выросла более чем на 10 % в административной и вспомогательной деятельности, производстве электрооборудования, а также в сфере водоснабжения и деятельности, связанной со сточными водами, отходами и санацией.
Наоборот, меньше всего выросла заработная плата в сфере образования, где она увеличилась на 1,9 %. Далее следуют государственное управление и оборона с ростом на 2,1 %. В этих сферах, согласно анализу ČSÚ, заработная плата в реальном выражении с учетом роста цен не изменилась.
По данным ČSÚ, самые высокие доходы имели работники информационно-коммуникационной деятельности, средняя зарплата которых достигла 84 299 Kč. На втором месте было производство и распределение электроэнергии, газа, тепла и кондиционирования воздуха с зарплатой 81 311 Kč, а на третьем месте — финансовая и страховая отрасли с 78 972 Kč. По статистике, эта тройка отраслей уже долгое время возглавляет рейтинг средней заработной платы.
Динамика средней брутто-заработной платы в Чехии (по кварталам):
Сравнение по краям
Как и ранее, среди регионов Чехии в ČSÚ зафиксировали самую высокую среднюю заработную плату в первом квартале в Праге, где она составила 56 372 Kč.
Напротив, средняя зарплата в Карловарском крае была самой маленькой — 37 089 Kč.
Наиболее существенно заработная плата выросла в Среднечешском и Пльзеньском краях — на 7,6 % без учета инфляции. Самый низкий рост был в Праге — 6,2 %. Даже с учетом роста цен средняя заработная плата выросла во всех регионах Чехии.
Средняя месячная заработная плата по краям за 1 квартал 2024 года:
До последнего квартала прошлого года реальная заработная плата снижалась девять кварталов подряд, что является уникальным явлением в истории Чехии. В четвертом квартале 2023 года средняя номинальная заработная плата выросла на 7,1 %, но из-за высокой инфляции в реальном выражении она упала на 1,2 %.
В целом по стране две трети работников получают меньше средней заработной платы.
Согласно ČSÚ, неравенство доходов в стране за последние десять лет уменьшилось. Заработная плата десятой части населения, которая имеет самые низкие доходы, выросла более чем на 90 %, в то время как заработная плата противоположной десятой части населения за тот же период увеличилась не более чем на 73 %.
Минимальная заработная плата значительно росла, из-за чего нижняя планка шла вверх.
сказал Далибор Голы, директор отдела статистики рынка труда и равных возможностей ČSÚ
Однако в последние годы эта тенденция не сохранилась.
У десятой части самых высокооплачиваемых работников заработок увеличился на 6,3 %, а у самых низкооплачиваемых —только на 4,5 %.
добавил Голы