В Чехии значительно выросла средняя заработная плата

Представляем свежие данные Чешского статистического управления.

В Чехии средняя заработная плата (до вычета налогов) во втором квартале этого года выросла на 7,8 % в годовом исчислении и составила 49 402 кроны.

По сравнению со вторым кварталом прошлого года средняя заработная плата выросла на 3 583 кроны. Это значительно превзошло ожидания аналитиков и Чешского национального банка, которые прогнозировали номинальный рост на 6,7 %.

С учетом инфляции реальный рост достиг 5,3 %, что является максимальным показателем за последние четыре года.

Однако большинство работников не достигают уровня средней заработной платы, поскольку ее величина искажается за счет групп населения с высоким доходом.

Поэтому более подходящим показателем является медианная заработная плата, которая отражает величину заработной платы работника, находящегося точно посередине воображаемой группы всех работников. Медианная заработная плата увеличилась в годовом исчислении до 41 115 крон.

Во втором квартале этого года средняя заработная плата снова росла быстрее медианной. Сейчас заработная плата растет быстрее у высокооплачиваемых работников, которые также более склонны к сбережениям. На мой взгляд, это один из факторов, почему потребление домохозяйств все еще ниже, чем в 2019 году. Если бы заработная плата росла интенсивнее по всем направлениям, восстановление потребления было бы еще быстрее.

Наибольший рост наблюдался в профессиональной, научной и технической деятельности (12,7 %), строительстве (11 %) и деятельности в области недвижимости (10,9 %). Наименьший рост — в горнодобывающей промышленности (4,8 %), прочих видах деятельности (5 %), а также в финансах и страховании (5,1 %).

Больше всего повысилась заработная плата в Праге (8,2 %), Моравскосилезском крае (8,2 %), Южноморавском крае (8,1 %) и Пардубицком крае (8,1 %). Наименьший — в Устецком крае (5,6 %), Либерецком крае (6,4 %) и крае Высочина (6,7 %).

А если вы ищете работу в Чехии, подписывайтесь на Find Job.