Опрос: квалифицированные работники в Чехии ожидают повышения зарплат

Опрос, проведённый консалтинговой компанией Hays среди кандидатов на квалифицированные должности, так называемых "белых воротничков", показал, что две трети из них ожидает повышения заработной платы в этом году. Ниже в статье представлены средние зарплаты по отдельным отраслям. 

16% респондентов из числа квалифицированных работников уже получили повышение заработной платы в этом году, а ещё 27% ожидает, что их текущий работодатель увеличит заработную плату в течение года.

Также четверть респондентов, а именно 26%, в настоящее время меняют место работы и рассчитывают занять новые должности на более выгодных финансовых условиях. Лишь треть заявили, что вообще не ожидают повышения заработной платы в этом году.

В апреле также был проведён широкомасштабный опрос LinkedIn, в котором приняли участие более 40 000 респондентов, работающих на квалифицированных должностях по всему миру. Он показал, что 57% респондентов уже зафиксировали рост, либо он произойдёт в этом году.

Торгово-промышленная палата тоже проводила своё исследование. 

Заработная плата в нашей стране будет повышаться в основном в компаниях, работающих в обрабатывающей промышленности. Чаще всего, в годовом исчислении будет наблюдаться рост заработной платы сотрудников в пределах 5-10%. При этом десятая часть компаний уже повысила или повысит заработную плату на 10% и более.

По словам её представителей, 5% компаний снизят заработную плату. В основном, это небольшие компании.

Строители, вероятно, будут получать бонусы и премии

Растущая инфляция увеличивает давление на рост заработной платы во всех компаниях. И хотя у малого и среднего бизнеса меньше ресурсов, чем у корпораций, они больше страдают от роста цен на энергию и сырье, поскольку они не связаны коллективным соглашением с сильными профсоюзами.

По его словам, такие компании повышают зарплату своим сотрудникам, потому что находятся в тесном контакте с ними и лучше чувствуют их положение.

Йиржи Ноуза, президент Союза предпринимателей строительной отрасли, заявил, что компании-члены уже завершили коллективные переговоры. Учитывая рост инфляции, которая, по мнению экономистов, может составить до 14% за весь год, он ожидает дальнейших переговоров в компаниях по повышению заработной платы.

Думаю, это можно реализовать в виде премий или бонусов. Желание вмешиваться в базовую составляющую заработной платы будет ниже.

Средняя заработная плата до вычета налогов по отраслям 

Примечание: статистика составлена из обработанных вакансий. Их сотни, а в некоторых отраслях до нескольких тысяч позиций. Указана месячная заработная плата, включая премии.

Источник: novinky.cz