14.08.2021

Зарплаты в IT-сфере в Чехии стремительно растут

Заработная плата специалистов в области информационных технологий в последние годы стремительно растет, при этом дистанция от среднего дохода всего населения постепенно увеличивается.

В прошлом году ИТ-персонал в среднем получал почти 62 000 Kč брутто в месяц, годом ранее — "всего" 58 000 Kč. Еще пять лет назад зарплаты были на уровне 46 400 Kč. Их отношение к средней заработной плате в национальной экономике увеличилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года со 160 до 161%.

Это следует из анализа людских ресурсов в области информационных технологий Чешского статистического управления (ČSÚ).

Существуют относительно большие различия в заработной плате ИТ-специалистов между отдельными группами должностей.

Констатируют статистики

Работники руководящих позиций, средняя зарплата которых в прошлом году превышала 114 000 Kč, заметно выделяются своей заработной платой среди людей, работающих в сфере информационных и коммуникационных технологий.

Другая группа, которая также имеет зарплату значительно выше средней в данной отрасли, — это специалисты по продажам, получающие в среднем почти 90 000 Kč в месяц. Однако это не обычные продавцы, а представители оптовой торговли, которые, помимо продаж, занимаются еще и установкой оборудования. Программисты же получают более 70 000 Kč в месяц за свои услуги.

Разница между мужчинами и женщинами и другие статистические различия

Место работы, размер компании, возраст и пол также влияют на размер дохода в этой профессиональной отрасли. Поэтому неудивительно, что люди, работающие в Праге, получают самую высокую заработную плату.

Их среднемесячная брутто-зарплата в прошлом году составила более 70 000 Kč. За Прагой следуют Южноморавский и Среднечешский края, где зарплаты специалистов в области информационных и коммуникационных технологий составляли в среднем 58 000 и 52 000 Kč соответственно.

Работница ČSÚ, Маркета Пишторова

С точки зрения размера компании, лучше всего себя чувствуют специалисты фирм со штатом от 250 до нескольких тысяч сотрудников. Там зарплаты больше, чем в средних или маленьких компаниях. Самая высокая зарплата у ИТ-сотрудников в возрасте от 35 до 44 лет.

Однако это можно применить и к другим профессиям. По мнению многих экспертов, большую роль играют и опыт, и то, что в отличие от людей старшего возраста, этой возрастной группе легче сменить место работы, чем, например, людям за пятьдесят.

Средняя заработная плата женщин, занимающих должности в сфере информационных и коммуникационных технологий, составляет 87% от заработной платы мужчин. Однако этот показатель лучше, чем у остального женского населения. Женщины из других групп занятости получают только 84% заработной платы мужчин.

Еще один интересный факт: в Чешской Республике насчитывается 210 000 ИТ-специалистов, что на 30 000 человек больше, чем шесть лет назад.

Топ-5 самых высокооплачиваемых и самых низкооплачиваемых профессий в Чехии в 2020 году

Самые высокооплачиваемые (средняя зарплата до вычета налогов)

1.	Руководители по корпоративной стратегии	139 916 Kč
2.	Топ-менеджеры компаний	132 937 Kč
3.	Авиадиспетчеры (ŘLP)	129 893 Kč
4.	Руководители финансовых и страховых служб	127 713 Kč
5.	Руководители в области информационных и коммуникационных технологий	114 183 Kč

Самые низкооплачиваемые (средняя зарплата до вычета налогов)

1.	Курьеры и агенты по доставке посылок	17 293 Kč
2.	Строители	18 352 Kč
3.	Официанты и официантки	19 326 Kč
4.	Помощники на кухне	19 412 Kč
5.	Уборщики и помощники в гостиницах, на административных и промышленных объектах	19 694 Kč