Каких профессий будет не хватать в Чехии в ближайшие годы
Представляем данные проекта Kompas от Минтруда, который пытается оценить потребности местного рынка труда в ближайшие три-пять лет.
Говорят, что из-за роботизации и оцифровки в Чехии исчезнет до миллиона рабочих мест. По данным проекта Kompas, примерно 330 000 нынешних сотрудников постепенно потеряют работу. При этом планируется создать около миллиона новых рабочих мест. Так что это не значит, что не будет работы. Она будет для тех, кто сможет приспособиться.
Проект Kompas, подготовленный Министерством труда и социальных дел в рамках Оперативной программы "Занятость", призван служить подготовкой к этим изменениям как на национальном, так и на региональном уровне.
Проект был создан, прежде всего, как ответ на потребность иметь систему прогнозирования изменений на рынке труда, в том числе прогнозирования потребностей в квалификациях.
объясняет Зузана Кржижкова из пресс-службы министерства
Kompas работает с информацией, собранной с 2011 по конец 2021 года и предоставленной непосредственно работодателями. Эти реальные данные с рынка труда дополняют обзор системы образования от Министерства образования. Также прорабатываются прогнозы демографического развития (в том числе миграционного) и макроэкономические прогнозы.
По словам Зузаны Кржижковой, выводы затем проверяются ассоциациями работодателей, профсоюзами, соответствующими ведомствами на региональном уровне и региональными партнерами.
Профессии ближайшего будущего
Например, данные Kompas показывают, что из-за старения населения вскоре потребуется еще больше (их и без того недостаточно) социальных работников и специалистов по уходу. Наибольший спрос на профессии в сфере социальных услуг будет в Краловеградецком крае, где он вырастет на 51 %, в Злинском крае ожидается рост на 50 %, в Моравско-Силезском крае — на 47 %, а в Либерецком крае на 35 %.
Самая большая нехватка людей в сфере ухода за больными будет в крае Высочина.
Причиной является длительная нехватка кадров в сфере медицинских и соответствующих им услуг.
комментирует предполагаемую тенденцию Йиржи Ванасек руководитель проекта Predikce trhu práce Kompas
На данный момент люди пока не очень заинтересованы в работе, связанной с уходом.
В то же время, по оценкам, в Устецком крае вырастет спрос на специалистов в области искусства и декоративно-прикладного искусства — до 59 %.
Большинство людей думают об искусстве как о картинах, музеях и галереях, но это очень узкое восприятие. Сюда же относятся, например, аудиовизуальные записи, медиапроизводство, модное творчество или интерьерный и промышленный дизайн.
объясняет Ванасек
Другой областью, в которой Kompas видит потенциал, является защита окружающей среды. Конечно, этому будет способствовать и «Зеленый пакт для Европы». Ожидается, что спрос на такого специалиста больше всего вырастет в Южночешском крае – до 44 %.
В связи с войной в Украине вновь возрастет спрос на сотрудников в сфере безопасности. В Пардубицком крае он увеличится до 43 %.
Пльзеньский и Южно-Моравский края предложат больше возможностей трудоустройства в области естественных наук и информатики.
Кроме того, по мнению Kompas, в ближайшие годы будет нехватка учителей и людей с высшим образованием в области естественных наук, химии и материаловедения, а также нехватка специалистов по информатике.
Что советуют молодежи
Kompas планирует постепенно расширять свои прогнозы даже на период более пяти лет — благодаря большему объему данных. Однако Даниэль Мюнхен, член Национального экономического совета при правительстве (NERV) и экономист CERGE-EI, скептически относится к этому. По его словам, достоверно прогнозировать потребности рынка труда можно только в перспективе нескольких лет. Он полагает, что пять и более лет — это уже слишком большой горизонт, в котором ни количественные, ни экспертные прогнозы сильно не помогут.
Нынешний резкий рост цен на энергоносители значительно изменил относительные экономические сравнительные преимущества стран. В ближайшие годы это вызовет огромное экономическое давление, чтобы изменить отраслевые пропорции в чешской экономике.
говорит Мюнхен
Он предсказывает трансформацию народного хозяйства и указывает, что до сих пор никто даже не пытался предположить, в каком направлении оно, вероятно, изменится.
Однако, согласно Мюнхену, все же полезно отслеживать долгосрочные тенденции занятости. Однако он не считает данные, имеющиеся в Чехии, достаточными для более достоверного прогноза.
Выборка обследования отбора рабочей силы, проведенного Чешским статистическим управлением, слишком мала и не содержит информации о заработной плате. Данные выборочного обследования условий жизни, содержащие информацию о заработной плате, не содержат информации о полученном образовании. Данные работодателей о заработной плате в Информационной системе среднего заработка слишком фрагментарны. А предсказания, которые не работают с ценой труда, сильно хромают, потому что невозможно учесть реакцию спроса и предложения труда.
констатирует Мюнхен
Когда двое делают одно и то же
Kompas — не единственный проект, который занимается прогнозированием движений на рынке труда. Помимо него есть европейский проект Cedefop Skills Forecast. Как поясняет Зденька Шимова из Национального фонда образования, агентство Cedefop обрабатывает оценки рынка труда для всех стран Евросоюза, и его деятельность не связана с проектом Министерства труда и социальных дел.
По данным Cedofop, к 2030 году наибольшим спросом будут пользоваться высокообразованные специалисты в области бизнеса и управления, специалисты в области науки и техники или специалисты в области образования и обучения. Среди профессий со средним и низким уровнем образования особенно востребованными будут водители, строители, работники по уходу и быту, инженеры.
