Большинство студентов в настоящее время зарабатывают деньги за барной стойкой или в качестве продавцов. Согласно данным, учащиеся чаще всего выбирают подработки. Какая-либо подработка есть у 7 из 10 респондентов. Среди мужчин преобладают периодичные заработки, в то время как почти у половины студенток есть регулярная подработка.
Более 11 % опрошенных совмещают учебу и трудоустройство на полный рабочий день. В основном они выбирают работу исходя из заработной платы, но для них также важны гибкий график и близость к университету или дому.
40 % студентов выбирают работу или подработку еще и в зависимости от атмосферы и коллектива или от того, будет ли деятельность приносить им удовольствие. Поэтому они хотят заниматься чем-то, что им близко или чему они посвящают себя в свободное время.
комментирует Якуб Мейджор, рекрутер компании Decathlon
За меньшее работать не будут
В настоящее время 52 % студентов ищут дополнительный доход — чаще всего, временную подработку. Их больше всего интересует работа в сфере информационных технологий или администрирования. Они также вынуждены зарабатывать, потому что менее половины из них получают карманные деньги, а это чаще всего до 5 000 Kč в месяц.
Стоит отметить, что в этом отношении финансовый кризис повлиял на парней иначе, чем на девушек. В то время как родители студентов за последний год чаще увеличивали размер карманных денег, то у студенток, наоборот, уменьшали. По этой же причине треть студенток заявляют, что не смогли бы свести концы с концами без работы или подработки. Парни, в свою очередь, в основном подрабатывают, чтобы иметь больше денег на хобби и свободное время. Почти четверть опрошенных также заявляют, что работают, главным образом, ради большей независимости от родителей.
Исследования Ipsos проводились по всей стране. В то время как в других городах 40 % студентов не готовы работать меньше чем за 200 Kč в час, в Праге до 60 % молодых людей не согласились бы на предложение ниже этой суммы.
Можно сказать, что у студентов есть две основные мотивации для работы во время учебы — заработок и получение опыта, который впоследствии даст им фору в поиске подходящего трудоустройства по специальности. При первом варианте главное — это размер оплаты труда и возможность удобно планировать свои смены, наиболее востребованы должности в сфере логистики и услуг, а при втором — в основном репутация работодателя, приобретение контактов и соответствующего опыта.
объясняет Томаш Сурка, специалист по персоналу и директор инвестиционной группы SURKA Group
Подработка должна быть привлекательной
Студенты могут прожить в среднем на 8 566 Kč в месяц, 7 из 10 респондентов могут прожить на 10 000 Kč. И это связано еще и с тем, что многие из них до сих пор живут с родителями и при этом не платят квартплату. Тем не менее, более 85 % опрошенных ожидают, что им потребуется больше денег, чем год назад, из-за инфляции и роста цен на энергоносители. Две трети студентов считают, что их ежемесячные расходы увеличатся как минимум на одну десятую, и поэтому стремятся к более высокому вознаграждению за свою работу. В среднем они требуют не менее 177 Kč в час, в Праге — до 196 Kč, причем студенты требуют на 12 Kč больше, чем студентки. Если бы они работали по 160 часов в месяц за такую сумму, то приблизились бы к медианной зарплате (до вычета налогов), которая в настоящее время в Чехии составляет 31 923 Kč.
Помимо заработной платы, для студентов при выборе места работы также важно личностное и карьерное развитие. Подработку они воспринимают как возможность получить опыт, который пригодится в дальнейшей жизни. Поэтому для них также привлекательны работодатели, которые дают возможность перейти на полный рабочий день после окончания учебы.
добавляет Даниэла Краличкова из компании Decathlon
