Основная идея заключается в том, чтобы люди привыкли к большой зарплате, боялись ее потерять и, следовательно, работали более эффективно.

Анализ портала Platy показал, в каких секторах и краях Чехии работники чаще получают дополнительные отпуска, а также какие еще бонусы распространены в чешских компаниях.

Все больше и больше чешских компаний тестируют на модель "четыре дня работы — три дня отдыха".

Конкурс "Kanceláře roku" ежегодно оценивает лучшие инвестиции в офисные помещения и привлекательность среды для сотрудников.

К маю текущего года Чешская почта сократит 669 рабочих мест — в основном управленческих и канцелярских. Государственная компания обещает сэкономить 500 миллионов чешских крон за год. По словам руководства, это еще один шаг к оптимизации затрат. В почтовом отделении работает 27 000 человек.

Заканчивая серию статей про Amazon, хотелось бы рассказать про работников компании, а также что чаще всего заказывают на Amazon, как устроена система пожарной безопасности и как считать людей квадратами.