В десятку лучших вошли два чешских города. И это не Прага или Брно.

С начала октября этого года удаленная работа впервые регулируется законом. Однако за травмы, полученные дома, по-прежнему несет ответственность работодатель. Компании хотят решить эту проблему по-своему.

Несмотря на то, что многие официальные опросы показывают, что продуктивность сотрудников не снижается при удаленной работе, некоторые компании видят это иначе.

Согласно этой поправке, работодатели должны будут со следующего года возмещать затраты людям, работающим из дома, например, на энергию, тепло или воду.