Электронные больничные листы в Чехии доработают для людей "в изоляции" и "на карантине"

Чешское управление социального обеспечения приступило к корректировке системы электронного больничного листа, чтобы информировать работодателей о том, что их сотрудники оказались в изоляции и должны получать пособие по выплате заработной платы. Техническое решение должно быть подготовлено и запущено примерно через две недели.

Работники, отправившиеся на карантин или изоляцию с начала марта, получают компенсацию заработной платы или оклад в день до 370 Kč в течение 14 дней. Общая сумма с этим бонусом не может превышать 90% их среднего заработка. И компенсация, и пособие, которое министр труда Яна Малахова называет "изоляционным", выплачиваются работодателями. Расходы на премию вычитаются из социальных взносов.

На карантине находятся люди без симптомов, которые имели контакт с зараженными. Они получают электронную карточку с диагнозом Z209. Затем врач добавляет слово "карантин". Эту информацию получает работодатель. 

В изоляции находятся работники, у которых болезнь подтверждена или у которых есть ее симптомы. По данным Департамента коммуникаций, аналогичная процедура была согласована, и врачи должны написать "изоляция". Если они это сделают, работодатель узнает об этом, и сотрудник может рассчитывать на выплату бонуса. Люди, которые находятся в обычном отпуске по болезни, а не на карантине или изоляции, не имеют права на получение пособия.

Вышеупомянутое техническое решение в настоящее время разрабатывается в тестовом режиме и будет запущено в течение ближайших двух недель.

Департамент связи

Также в разработке находится инструкция для работодателей о том, как обработать заработную платы за март при выплате премии.

По данным Минтруда, врачи за первую неделю марта выдали в общей сложности 99 879 новых электронных больничных. Из них 28 118 были предназначены для людей, находящихся в карантине. Сколько их было выдано людям, находящимся на изоляции, из статистики не ясно.

Источник: idnes.cz