В Чехии со следующего года вырастет минимальная заработная плата

С января 2027 года она увеличится на 2 500 Kč и составит 24 900 Kč в месяц до вычета налогов, а также достигнет 44,6 % средней зарплаты.

Об этом на совместном заседании договорились правительство, профсоюзы и представители работодателей.

В 2028 году минимальная зарплата должна составлять уже 45,8 % от средней. Министр труда и социальных дел Алеш Юхелка прогнозирует, что тогда она вырастет ещё примерно на 2 000 Kč и достигнет около 26 900 Kč.

В 2029 году минимальная зарплата должна соответствовать 47 % от средней. Повышение предусмотрено заранее согласованным автоматическим механизмом, который подтвердили все стороны.

Профсоюзы предлагают после этого продолжить повышение до 50 % средней зарплаты. Председатель Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов Йозеф Стржедула считает нынешний уровень минимальной зарплаты по-прежнему слишком низким.

Представители работодателей выступают против дальнейшего увеличения этого соотношения. Президент Союза промышленности и транспорта Ян Рафай отметил, что средняя зарплата в Чехии растёт на 7-8 %, а уровень бедности остаётся одним из самых низких среди посткоммунистических стран.

По данным Информационной системы о среднем заработке, минимальную зарплату в Чехии получают около 181 000 человек, или 4,9 % работников. Чаще всего речь идёт о сотрудниках с низкой квалификацией на простых и вспомогательных должностях, в частности в сферах уборки, гастрономии, розничной торговли и лёгкой промышленности.

Повышение минимальной зарплаты косвенно влияет и на доходы работников, которые получают больше установленного минимума, поскольку способствует росту зарплат и в других профессиях.