Средняя заработная плата представляет собой важный экономический показатель, необходимый для установления определенных финансовых параметров. Однако следует различать ожидаемую среднюю заработную плату и реальную среднюю заработную плату.
Что такое средняя заработная плата
Средняя заработная плата — это средняя брутто-зарплата (до вычета налогов) наемных работников в Чехии. В дополнение к основной заработной плате, она также включает в себя компенсацию заработной платы, премии, доплаты, надбавки и другие компоненты, засчитываемые с регулярной ежемесячной заработной платой работников. За расчет средней заработной платы отвечает Чешское статистическое управление (ČSÚ).
Ожидаемая средняя заработная плата по сравнению с реальной средней заработной платой
Средняя заработная плата представляет собой фактор, влияющий на многие экономические параметры. Например, он используется при определении минимальных залогов по страховым взносам для самозанятых лиц или, например, при расчете размера залога для самозанятых в режиме единого налога (paušální režim). Для этих целей устанавливается так называемая ожидаемая средняя заработная плата, которая в 2022 году составила 38 911 Kč, а на 2023 год установлена в размере 40 324 Kč.
В данном случае речь не идет о реальной средней заработной плате, так как она может быть определена только на конец данного календарного года (или на конец отдельных кварталов). Однако ее приблизительное определение необходимо установить уже на конец предыдущего года, особенно для того, чтобы можно было определить пенсии, назначенные с 1 января нового года.
Как определяется средняя заработная плата
Среднемесячная заработная плата публикуется на сайте Чешского статистического управления. Наиболее важным источником данных, используемых ČSÚ при определении средней заработной платы, являются отчеты компаний (podnikové výkazy). В этих документах фиксируются сведения о численности работников и их заработной плате. ČSÚ затем работает с этими данными, сортирует их и рассчитывает размер средней зарплаты на основе общей базы налогообложения и так называемого коэффициента пересчета.
Тем не менее, показатель, известный как так называемая медиана, имеет более точное значение для определения того, сколько зарабатывают жители Чешской Республики. Средняя заработная плата представляет собой своего рода ориентировочную сумму, но примерно 60 % экономически активного населения страны не достигает ее.
В отличие от средней заработной платы, медиана определяется не на основе отчетов компаний, а на основе структурного обследования Министерства труда и социальных дел. Ее значение получается путем упорядочивания заработной платы всех зарегистрированных работников Чешской Республики в порядке возрастания, и сумма, расположенная ровно посередине этой строки, представляет собой медиану. Медиана зарплат за третий квартал 2022 года составила 34 111 Kč.
Средняя заработная плата в Чехии по профессиям
Текущий и исторический уровень заработной платы в зависимости от сектора, в котором работают сотрудники, отслеживаются и оцениваются Информационной системой о среднем заработке (ISPV). Основными значениями, которые отслеживает ISPV, являются брутто-зарплата в месяц и почасовой заработок. При этом в расчет включаются и другие составляющие заработной платы, такие как премии, надбавки или компенсации.
В дополнение к вышеизложенному статистикой средней заработной платы по профессиям также занимаются некоторые частные лица. Ниже можно увидеть среднемесячную заработную плату для некоторых выбранных позиций в 2022 году:
| Профессия | Зарплата |
| Врач | 58 183 Kč |
| Медсестра | 34 021 Kč |
| Электрик | 33 181 Kč |
| Водитель фуры | 54 579 Kč |
| Сборщик мусора | 36 250 Kč |
| Автомеханик | 34 135 Kč |
| ИТ-специалист | 51 116 Kč |
| Программист | 68 575 Kč |
| Бухгалтер | 34 682 Kč |
| Ассистент | 30 393 Kč |
| Продавец | 25 058 Kč |
| Повар | 27 162 Kč |
| Официант | 26 570 Kč |
Средняя заработная плата в Чехии по краям
Чешское статистическое управление регулярно публикует обзор средней заработной платы за каждый квартал соответствующего календарного года. Также на его сайте можно найти информацию о среднемесячной зарплате по конкретным краям. По данным ČSÚ, среднемесячная заработная плата за третий квартал 2022 года достигла в отдельных краях следующих значений:
| Край | Зарплата |
| Прага | 48 712 Kč |
| Среднечешский край | 39 711 Kč |
| Южночешский край | 36 432 Kč |
| Пльзеньский край | 38 265 Kč |
| Карловарский край | 34 995 Kč |
| Устецкий край | 37 026 Kč |
| Либерецкий край | 36 724 Kč |
| Краловеградецкий край | 37 191 Kč |
| Пардубицкий край | 35 729 Kč |
| Высочина | 36 765 Kč |
| Южноморавский край | 39 274 Kč |
| Оломоуцкий край | 36 481 Kč |
| Злинский край | 35 935 Kč |
| Моравскосилезский край | 36 588 Kč |
Средняя заработная плата в третьем квартале 2022 года увеличилась на 4,4 % по сравнению с аналогичным периодом 2021 года. Однако из-за влияния инфляции она фактически уменьшилась на целых 9,8 %. Виной всему рост потребительских цен на 15,8 %. Наибольший рост заработной платы был зафиксирован в сфере размещения, общественного питания и гостеприимства, а снижение произошло в сфере здравоохранения и социального обеспечения, что было вызвано выплатой внеочередных премий в предыдущем периоде.
